让我们和钻井队的领导和老员工谈一谈。是什么阻止你吗?

也就是说，是什么阻止了你自己创业?我相信这会触动那些承包商的神经国家钻孔机的主要读者。为什么这家伙在某个办公室里怂恿我最好的司钻离开?

在某种程度上，我是。但听我说完。

他们会永远停留，对吧?

如果你有一个技术熟练的员工，他看起来是一个很好的独立创业的候选人，试着鼓励他——尤其是当你没有看到他的清晰发展道路时。建议他。她的导师。帮助他避免你犯过的错误。

做这些事情，是的，你已经创造了竞争。但这将是一场友好的竞争。我经常听到老钻井工人退休关门的事。这导致许多承包商有更多的工作和更广泛的服务领域，超出了他们的有效处理能力。在这种情况下，一点友好的竞争有利于行业的认知。多一家钻井公司为两三个县的地区提供服务，可以减少服务时间，让客户更满意，同时又不会对现有公司的利润造成太大影响。另外，您可以根据客户位置和每个业务的优势相互介绍业务。

最糟糕的情况呢?一个企业主不会做这些。一个好员工为竞争对手或自己工作，并怨恨前雇主没有为明星员工的职业生涯做出更多努力。

也许你的船员都是些没有未来的笨蛋。但我对此表示怀疑。想想为你工作的人。难道没有一个人能在你遇到问题之前解决问题吗?他/她每天做出的决定都为你的公司带来价值。这就是我说的那个人。

把它。走在它前面。“嘿，我看到你领导船员有多好了。如果你想过拥有自己的公司，我很乐意回答你的任何问题。”参与对话，因为如果你不参与，对话还在进行中。你只是没有参与其中。

这是一个员工市场

从员工的角度来看，这实际上是一个创业的好时机。为什么?这是钻井行业的员工市场。我们听到的最常见的抱怨国家钻孔机就是很难找到优秀的人才。这将“优秀人才”置于一个伟大的位置。

我最近在采访一位个体户时听到了一个很好的概念。我来解释一下:如果我自己创业失败了，最坏的结果会是什么?我得找个工作，就是这样。嗯，最坏的情况是每个为别人工作的人的日常生活。

如果最坏的情况发生了，如果你这么说，听起来也没那么糟。对于那些想要自己尝试的员工来说，公司在寻找钻井工人方面遇到的困难是一笔财富。这意味着失败只是通往下一份工作的第一步。

经营企业是困难的，并不是每个人都适合。如果你认为它可能适合你，整理好你的储蓄、信用评分和医疗保健，然后试一试。最糟糕的情况呢?你失败了，就得去找份工作。最好的情况吗?你成功了，建立了属于自己的东西。只是别忘了偶尔向你的前老板求助，如果他帮你起步的话。

你怎么看?你最近开始自己创业了吗?如果有，你是怎么做到的?如果没有，是什么阻止了你?分享你的想法。发送电子邮件至verduscoj@bnpmedia.com．

注意安全，钻井工们。