从文章到研讨会，我们经常听到分心驾驶的危险。我们读到和看到关于开车时发短信的危险和风险的警告广告，或者其他任何会分散我们对道路注意力的事情。在当前的环境下，很多公司都人手不足，或者都是新入职的初级员工，我认为有必要花几分钟来回顾一下工作时间的分心对我们的生活和业务意味着什么。

许多州都有法律禁止在驾驶机动车时使用手持手机、发短信或使用其他电子通讯工具。每个州可能都允许19岁以上的人使用免提设备或蓝牙技术。通常情况下，司机只能使用没有手的手机:

• 报告紧急情况时。
• 把车停在路肩。
• 或因正常交通受阻而停在空挡或停车场时。

在许多情况下，涉及撞车的分心司机可能面临额外的刑事处罚或监禁。

许多州确实允许使用蓝牙耳机(但大多数州要求司机只戴一个)。人们甚至在工作现场用它们来交谈。在这两种情况下，打电话会转移你的注意力，缩小你的注意力。还记得库珀的代码．人们通常认为他们可以很好地完成多项任务。毕竟，社会要求我们在大多数时间里同时处理多项任务。我认为这有点谬论。我回想起GPS出现之前的时光。你有没有试过在一个陌生的地方按照书面指示行事，却不得不关掉收音机才能更好地集中注意力?我知道我有。我敢说，大多数记得谷歌地图之前导航的人都有类似的经历。

对于钻井人员来说，当我们到达作业现场时，分心的危害还没有结束。在钻井过程中，钻工通常要处理重型工具，将这些载荷带进密闭区域。如果司钻在下放载荷或连接工具接头时，由于注意力不集中而造成严重伤害，该怎么办?保险公司——甚至可能是在诉讼中受伤的人的律师——传唤司钻的电话记录。新利18体育全站登录即使没有受伤，在工作时分心也会导致设备损坏和维修时间损失。

雇主需要认真对待注意力分散的问题。当发生需要OSHA调查的工人注意力分散事件时，OSHA可以起诉雇主没有提供没有公认危险的工作场所。虽然职业安全与健康管理局没有一个具体的“工作现场使用手机”标准，但我们应该采用最佳实践。OSHA的起重机和井架标准我在这里经常提到的，它规定:“起重机或井架操作员在实际操作设备时，不得从事任何分散他或她注意力的实践或活动，例如使用手机。”

这可能是一个挑战。这些天，我听说很多人被迫离开他们负责日常业务的办公室，回到油田，回到钻机或泵钻机的后面。嗯，他们仍然需要管理业务运营。它总是需要在安全、为机组人员和同事树立良好的榜样和生产力之间取得平衡。

那么承包商能做些什么呢?

• 制定并执行明确的政策，禁止在操作任何类型的机动设备或钻井作业期间使用手机发短信和打电话。
• 考虑完全禁止使用手机，除非是紧急情况或安排休息时间。
• 发放屏蔽互联网或短信功能的公司手机，并限制在工作时间使用这些设备。
• 考虑在工作时间为所有的电话设置一个公用的电话位置，在车里或工作箱里。

无论您提出什么补救措施，都要确保您也遵循该政策。如果你能让它为你工作，你的员工也能让它为他们工作。

下次见，一直向右转。