全体船员 来自资深人力资源专家杰西卡·亚历山大的人事建议。她利用自己的经验和人力资源管理博士学位，帮助钻井公司雇佣和管理最好的工作人员。//www.heb110.com/rss/10100 en - us 你不想错过这个!钻井公司招聘广告最佳实践 是什么让你的公司与众不同?这可能比一份日常工作清单更让求职者感兴趣 //www.heb110.com/articles/92681 2023年3月15日星期三09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92681-you-dont-want-to-miss-this-job-ad-best-practices 代际差异:所有年龄段的工作现场领导力 有了一些代际知识，你可以调整领导风格，以授权和激励不同年龄段的人 //www.heb110.com/articles/92658 2023年2月8日星期三09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92658-generational-differences-jobsite-leadership-for-all-ages 寻找合格的司钻?试试这些招聘策略 在一个员工市场，倾听潜在客户的痛点，有一个出色的价值主张是值得的 //www.heb110.com/articles/92639 2023年1月11日星期三09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92639-seeking-qualified-drillers-try-these-recruitment-strategies 招聘和留住顶尖钻井人才 从有效的流程到适当的培训，赢得有能力的员工之战的基本守则 //www.heb110.com/articles/92627 2022年12月16日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92627-recruiting-and-retaining-top-drilling-talent 管理钻井、建筑行业的多代员工 领导者可以通过理解沟通方式、动机来指导不同年代的员工 //www.heb110.com/articles/92603 2022年11月22日星期二09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92603-managing-a-multi-generation-workforce-in-drilling-construction 招聘钻孔机吗?尝试使用你公司自己的数据 “预测分析”可以帮助钻井、建筑公司做出更有知识、更持久的招聘选择 //www.heb110.com/articles/92578 2022年10月10日星期一10:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92578-hiring-drillers-try-using-your-companys-own-data 创建包容性文化的最佳实践 钻井和施工公司可以争取承诺，而不仅仅是遵守规定，并从中获益 //www.heb110.com/articles/92561 周五，2022年9月9日09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92561-best-practices-for-creating-an-inclusive-culture 在钻井，其他技术行业招聘女性的技巧 为钻井工作招募任何人都有挑战。正确的方法可以吸引更广泛的优秀候选人 //www.heb110.com/articles/92539 周五，2022年8月5日09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92539-tips-for-recruiting-women-in-drilling-other-skilled-trades 社交媒体:现代司钻招聘策略 面临熟练工人短缺的钻井、建筑雇主有很多方法与候选人建立联系 //www.heb110.com/articles/92527 2022年7月18日星期一12:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92527-social-media-the-modern-day-driller-recruitment-strategy 保留钻工，其他施工专业人员的入职技巧 许多钻井和建筑公司面临技术工人短缺的问题。入职可以帮助你留住员工。

 //www.heb110.com/articles/92504 2022年6月7日星期二15:50:00 -0400//www.heb110.com/articles/92504-onboarding-tips-for-retaining-drillers-other-construction-pros 继任计划在钻井行业中的关键作用 知识转移有助于保护您的业务，以及整个钻井和地下水行业 //www.heb110.com/articles/92486 2022年5月11日星期三09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92486-the-critical-role-of-succession-planning-in-the-drilling-industry 熟练工人 在一家小公司里，谁是关键职位的“后备”人才可能是显而易见的，比如首席司钻或运营经理。在较大的组织中，人力资源部门有方法来识别和评估内部人才来源:Getty Images 招聘钻孔机吗?想想求职者的经历

对于钻井工作的求职者来说，申请钻井工或助手的工作不应该拖出来，充满了障碍 //www.heb110.com/articles/92462 周五，2022年4月8日09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92462-hiring-drillers-think-about-the-job-candidate-experience 用智能手机找工作 很多优秀的求职者把智能手机或平板电脑作为他们找工作的主要方式。确保您的流程能够解释这些问题。来源:Getty Images 薪酬对话:与司钻谈钱 钻井公司可以通过定期与钻井人员讨论总报酬来提高保留率 //www.heb110.com/articles/92443 2022年3月11日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92443-compensation-conversations-talking-money-with-drillers 司钻补偿 薪水是很好的激励因素。但是，当你与工作人员和其他员工谈论薪酬时，不要忽视其他类型的激励，比如奖金和职业发展机会。来源:Getty Images 旅行钻井工作的利与弊是什么? 钻井项目经常需要旅行，但这些建议可以帮助司钻和他们的家人充分利用它 //www.heb110.com/articles/92421 2022年2月11日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92421-what-are-the-pros-cons-of-traveling-drilling-work 旅行钻井作业 你的办公室经常这样吗?旅行有挑战，但也有机会去看和体验新事物。来源:Jeremy Verdusco 为钻井行业招募老兵的资源 可转移技能使他们成为环保公司和其他钻井公司的资产，但在哪里可以找到他们?< / p > //www.heb110.com/articles/92395 2022年1月7日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92395-resources-for-recruiting-veterans-into-the-drilling-industry 钻井工作招聘 从项目管理到设备维护，在军队中获得的技能通常可以很好地转移到钻井等建筑行业。来源:Getty Images 管理远程员工的三个关键实践 无论是钻井队还是办公室员工，团队都需要明确的期望和目标，以及定期的参与。 //www.heb110.com/articles/92375 2021年12月10日星期五09:30:00 -0500//www.heb110.com/articles/92375-three-key-practices-for-managing-remote-employees 远程工作人员 如果你仔细想想，钻井队是远程工作的先锋。来源:Getty Images 人人都想要你:如何选择合适的钻井工作机会 正在考虑换工作?利用这些技巧来比较薪酬、奖励方案。 //www.heb110.com/articles/92352 2021年11月12日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92352-everyone-wants-you-how-to-choose-the-right-drilling-job-offer 以钻井人员的“脉搏”为例，其他有测量的员工

. 0通过询问员工，从入门级到上一级，他们的想法来帮助招聘和留住员工 //www.heb110.com/articles/92333 2021年10月8日星期五09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92333-take-the-pulse-of-drilling-crews-other-employees-with-surveys 招聘和Covid-19:钻井工人的视频面试技巧 在网络面试中，求职者仍然需要考虑肢体语言，但也要尽量减少干扰 //www.heb110.com/articles/92310 星期一，2021年9月6日10:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92310-hiring-and-covid-19-video-interview-tips-for-drillers 训练人员绩效评估的提示 通过反馈和双向沟通来帮助钻井公司留住优秀员工。 //www.heb110.com/articles/92292 2021年8月16日星期一09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92292-tips-for-drill-crew-performance-reviews 通过授权提高保留率:授权如何培养培训领导者 越来越大的责任，决策帮助司钻将现场经验转化为领导力。 //www.heb110.com/articles/92276 2021年7月16日星期五09:00:04 -0400//www.heb110.com/articles/92276-drive-retention-through-empowerment-how-delegation-can-grow-drilling-leaders 通过面试提高钻井员工的保留率 如果你帮助他们实现短期和长期目标，其他员工更有可能留下来。 //www.heb110.com/articles/92245 2021年6月11日星期五09:00:18 -0400//www.heb110.com/articles/92245-enhance-drilling-employee-retention-using-stay-interviews 用新员工指导留住钻井人员 导师可以建立直接的联系，帮助员工入职并明确目标 //www.heb110.com/articles/92218 2021年5月7日星期五09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92218-retain-your-drilling-crews-with-new-hire-mentoring 如何找到钻井工作的理想人选 寻找潜在员工的动机，尤其是在好员工供不应求的情况下 //www.heb110.com/articles/92195 2021年4月9日星期五09:12:05 -0400//www.heb110.com/articles/92195-how-to-find-ideal-candidates-for-drilling-jobs 钻井公司如何选择多元化培训 < p >为什么多样性?拥抱“多元化思维”可能是在现代互联经济中竞争的关键 //www.heb110.com/articles/92168 2021年3月5日星期五09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92168-how-to-choose-diversity-training-for-your-drilling-company 3种提升钻井职业生涯的方法 钻井行业的专业人士可以通过培训、专业会员资格和实践来提高他们的前景 //www.heb110.com/articles/92146 2021年2月5日星期五09:30:00 -0500//www.heb110.com/articles/92146-3-ways-to-grow-your-drilling-career 在Covid-19招聘低迷期间，作为钻井求职者脱颖而出 教你如何定制简历，突出可转换技能，并与决策者建立联系。 //www.heb110.com/articles/92115 2021年1月11日星期一10:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92115-stand-out-as-a-drilling-jobseeker-amid-the-covid-19-hiring-slump 如何在无法面对面的情况下找到求职者 从虚拟招聘会到之前的面试者，在与covid -19相关的招聘变化中广泛撒网 //www.heb110.com/articles/92102 2020年12月14日星期一09:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92102-how-to-find-job-candidates-when-you-cant-meet-them-face-to-face 确认司钻业绩(不超出预算) 学习奖励什么，何时奖励以及如何奖励的技巧 //www.heb110.com/articles/92062 2020年11月6日星期五11:00:00 -0500//www.heb110.com/articles/92062-recognize-driller-performance-without-busting-your-budget 如何成为司钻梦寐以求的公司 当新兵得到健康、培训支持时，消息就会传开 //www.heb110.com/articles/92033 2020年10月12日星期一09:00:00 -0400//www.heb110.com/articles/92033-how-to-be-the-company-every-driller-wants-to-work-for

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